Gerenciamento Permanente
Segurança Contra Incêndios
Soluções de bombeiros, novo horizonte com responsabilidade técnica e agilidade em sao roque.

O Treinamento de Brigada de Incêndio é uma das principais medidas preventivas para garantir a segurança contra incêndios dentro de empresas, condomínios, escolas e indústrias. Ele capacita colaboradores a agir corretamente em situações de emergência, reduzindo riscos e protegendo vidas e patrimônios.
A Brigada de Incêndio é um grupo de pessoas treinadas e organizadas para atuar na prevenção e no combate a incêndios, bem como na evacuação de ambientes e primeiros socorros até a chegada do Corpo de Bombeiros. Cada empresa deve formar sua própria brigada conforme o porte, o número de funcionários e o tipo de atividade exercida.
De acordo com as Instruções Técnicas do Corpo de Bombeiros (como a IT-17 em São Paulo), o treinamento da brigada é uma exigência legal para emissão e renovação do AVCB ou do CLCB. Sem esse treinamento, o empreendimento pode ser multado, ter o certificado negado ou até ser interditado.
Além de ser uma exigência normativa, o treinamento prepara os ocupantes do prédio para agir com rapidez e segurança em casos de incêndio, vazamentos, curto-circuitos e outras emergências.
O treinamento é composto por duas etapas: teórica e prática. Ele deve ser ministrado por profissionais qualificados e credenciados pelo Corpo de Bombeiros ou empresas especializadas.
O número de brigadistas é determinado de acordo com a área construída, número de funcionários e nível de risco da edificação. Normalmente, recomenda-se:
O ideal é que todos os colaboradores recebam, pelo menos, um treinamento básico de prevenção e evacuação.
O treinamento de brigada deve ser renovado periodicamente, geralmente a cada 12 meses ou sempre que houver mudanças na estrutura, layout, número de funcionários ou nos sistemas de segurança. A reciclagem mantém os brigadistas atualizados e prontos para agir.
Ao final do curso, os participantes recebem um certificado de brigadista e a empresa recebe o relatório técnico e lista de presença, que devem ser anexados ao processo de regularização junto ao Corpo de Bombeiros (AVCB ou CLCB).
Empresas que buscam praticidade e redução de custos podem optar pelo Treinamento de Brigada EAD (Ambiente Virtual de Aprendizagem – AVA). Essa modalidade oferece aulas teóricas online e atividades práticas presenciais supervisionadas, garantindo flexibilidade e eficiência no aprendizado.
O ideal é contar com uma empresa especializada e credenciada no Corpo de Bombeiros. A AVCB Laudos e Engenharia oferece treinamentos completos, personalizados e certificados conforme as normas vigentes.
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Aplicando a metodologia Mind in Safety, desenvolvemos conteúdos digitais de prevenção a acidentes , engajamento de colaboradores para Brigadas de Incêndios e Gerenciamento de Riscos , bem como vídeos e produções customizadas às operações do cliente, de forma a propagar o conhecimento e gerar uma cultura prevencionista, junto a todas as pessoas que frequentam as edificações dos nossos clientes.
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Perguntas Frequentes:
Por que escolher a safety?

Atrajetória do Corpo de Bombeiros de São Paulo e sua evolução estão inseparavelmente relacionadas ao desenvolvimento da cidade. O caminhar da capital, os incêndios e ocorrências dos quais foi vítima, as decisões administrativas, o furioso crescimento populacional, o delinear de sua arquitetura, cada movimento da metrópole encontra paralelo na história da corporação. Ao explorar o percurso do Corpo de Bombeiros, o objetivo deste livro é evidenciar tal conexão, apontando as respostas da instituição às demandas da comunidade e à profunda admiração enraizada no coração dos habitantes de São Paulo. Fascinados pelos atos de coragem e pela solidariedade demonstrada pelos bombeiros, homens e mulheres decidem colocar os melhores anos de suas vidas a serviço da cidade e de sua gente, comprometendo-se a proteger a vida, o patrimônio e o meio ambiente. Acompanhar os avanços do Corpo de Bombeiros é entender a influência da metrópole no destino da corporação. E à medida que esses laços se fortalecem, mais precisa se torna a resposta da corporação às necessidades de São Paulo.
Nos albores dos anos de 1950, São Paulo emergia como uma metrópole em expansão, abrigando uma população de 2.
198.
096 habitantes, distribuídos por uma vastidão territorial que parecia não ter limites.
Durante a Era Vargas e o Estado Novo, foram estabelecidos os alicerces da cidade que se ergueria após a Segunda Guerra Mundial, incluindo projetos como França e Holanda.
As lições aprendidas nesses empreendimentos, aliadas à competência técnica de outros oficiais, possibilitaram a redação de novos manuais de instrução no início da década de 1950.
A técnica de combate a incêndios deixou de ser transmitida apenas pela experiência prática, dando lugar a cursos ministrados regularmente, culminando na utilização da Terceira Companhia, situada no Cambuci, como Companhia Escola de Bombeiros em 1951.
Paralelamente, o número de postos de bombeiros aumentou devido a convênios firmados.
O Aeroporto de Congonhas tornou-se o primeiro do país a contar com serviço de proteção contra incêndios.
Novas edificações foram estabelecidas em diversas cidades do estado, enquanto o Corpo de Bombeiros de Santos e outras corporações tornaram-se independentes, subordinadas diretamente à Força Pública.
Somente em 1975 todas as unidades de bombeiros seriam integradas em um único Comando Estadual de Bombeiros.
Na capital, os serviços se expandiram, com a criação de novas estações e postos de salvamento em locais estratégicos.
Em janeiro de 1955, a inauguração do sistema de rádio do Corpo de Bombeiros revolucionou a comunicação, agilizando o contato entre viaturas e quartéis e permitindo um melhor posicionamento tático das equipes no atendimento às ocorrências.
Esse avanço foi fundamental para a eficiência operacional da corporação.
No entanto, o incêndio ocorrido em 14 de junho de 1953 evidenciou as deficiências do Corpo de Bombeiros na época, levando não só à implementação do sistema de rádio, mas também à criação do Grupamento Auxiliar de Salvação, em 1954.
Diante das crescentes demandas de uma São Paulo em constante transformação, o Corpo de Bombeiros continuou sua reorganização e busca por conhecimento no exterior, marcando uma fase crucial em sua história e preparando-se para os desafios que viriam pela frente.
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Projetos SCIP: Eficiência, Segurança e Inovação
Com uma equipe multidisciplinar altamente qualificada, composta por engenheiros, arquitetos, técnicos de segurança do trabalho e especialistas, atuamos em estrita conformidade com as normas aplicáveis. Essa expertise nos possibilita elaborar propostas personalizadas para cada tipo de construção, buscando soluções viáveis que atendam às necessidades de cada edificação.
Nossa missão é simplificar etapas burocráticas aos nossos clientes, garantindo qualidade, segurança e agilidade na prestação de serviço.
Sermos reconhecidos pelo trabalho em segurança contra incêndio pela capacidade em atender as necessidades dos nossos clientes com agilidade.
Honestidade, responsabilidade, determinação, ética e competência.
Normas da ABNT, Corpo de Bombeiros, NR (Segurança do Trabalho), NFPA, Enel
DESDE 2017. SEGURANÇA E RESPONSABILIDADE PARA PROTEÇÃO A VIDA

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Água pressurizada, Pó químico seco (ABC, BC), Dióxido de carbono (CO₂), Portáteis (4kg, 6kg, 10kg), Acessórios: Suportes, lacres, manômetros, etiquetas de inspeção, válvulas e peças.Sinalização de Emergência: Itens conforme a norma NBR 13434.
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